Titulo IX

Titulo IX

El Título IX de la ley de Educación de 1972 prohíbe la discriminación sexual en las siguientes áreas: 

Acoso sexual (incluyendo violencia sexual)

  • conducta no deseada de naturaleza sexual
  • violencia sexual 
  • acoso basado en el género

Disciplina

  • imponer consecuencias basadas en sexo, identidad de género, no cumplir con las expectativas binarias estereotípicas, etc. 

Escuelas, clases y actividades extraescolares 

  • ofrecer programas o actividades educativas por separado basándose en el sexo 
  • requerir o rehusar la participación de un estudiante basándose en el sexo 
  • NOTA:  Las siguientes son excepciones: 
    1. deportes de contacto en la clase de educación física  
    2. clases o secciones de clases…que tratan principalmente la sexualidad 

Para información más detallada consulte la Title IX Resource Guide de la Office for Civil Rights.

Empleo

  • empleo, reclutamiento, contratación, ascenso, salario, la concesión de permiso para ausentarse, consideración para beneficios o selección para un empleo basándose en embarazo o estado civil  

Represalia

  • contra alguien que haya declarado, investigado, presentado una queja bajo Título IX 

Sus derechos bajo Título IX

De acuerdo con el Código de Educación 221.8m Ud. tiene el derecho de: 

  1. tratamiento justo y equitativo y no será discriminado basado en su sexo. 
  2. recibir una oportunidad equitativa de participar en todas las actividades académicas extracurriculares, incluyendo los deportes.
  3. preguntarle al director atlético o a su escuela sobre las oportunidades deportivas que ofrece la escuela.
  4. solicitar becas deportivas.
  5. recibir un trato y beneficios equitativos en la provisión de todo lo siguiente:
    • equipo y provisiones
    • transporte y subsidios
    • Acceso a tutorías.
  6. tener acceso al coordinador de equidad de género para contestar preguntas sobre equidad
  7. ponerse en contacto con el Departamento de Educación del Estado y la Federación Interescolar de California para obtener información sobre las leyes de equidad de género.
  8. presentar una queja confidencial de discriminación ante la Oficina de Derechos Civiles de los Estados Unidos o el Departamento de Educación del Estado si cree que ha sido discriminado o si cree que ha recibido un trato desigual basado en su sexo.
  9. buscar soluciones si ha sido discriminado.
  10. ser protegido contra represalias si presenta una queja por discriminación.

Aviso de no discriminación contra los estudiantes/Aviso de no discriminación

El Distrito Escolar de la Unión de Goleta se compromete a que las escuelas estén libres de discriminación ilegal y ofrecer igualdad de oportunidades para todos los individuos en educación. El distrito prohíbe las prácticas discriminatorias cuyo propósito o efecto tenga un impacto negativo en el rendimiento académico del estudiante, o de crear un entorno educativo intimidante, hostil u ofensivo. El distrito promueve programas que aseguran que se eliminen las prácticas discriminatorias en todas las actividades del distrito. Cualquier estudiante que se involucre en la discriminación de otro estudiante o cualquier persona del distrito puede estar sujeto a medidas disciplinarias hasta e incluyendo la expulsión.

Cualquier empleado que permita o se dedique a la discriminación puede estar sujeto a medidas disciplinarias hasta e incluyendo el despido. Un estudiante o padre/tutor que piensa que ha habido discriminación puede comunicarse con el director para una resolución inmediata en la escuela. No se requiere que un estudiante o padre/tutor intente resolverlo con la escuela antes de comunicarse con la Coordinadora del Título IX del Distrito.

Presentar un informe o una queja informal de discriminación, acoso, intimidación o acoso escolar basado en el sexo

GUSD cree que los problemas de discriminación, acoso, intimidación y acoso escolar pueden resolverse en la escuela. Como tal, los estudiantes, padres o tutores pueden denunciar cualquier acto de discriminación, acoso, intimidación o acoso escolar basado en el sexo (en cualquier área cubierta por el Título IX, incluido el acoso sexual) por parte de un estudiante, un miembro del personal o una tercera parte directamente al director de la escuela para la resolución inmediata en la escuela.

  • Investigación de informes o quejas informales:El funcionario escolar responsable llevará a cabo una investigación inmediata, exhaustiva e imparcial sobre la queja, que incluirá, entre otras cosas, entrevistar al acusador y al acusado, pidiéndoles que proporcionen los nombres de los testigos, entrevistar a testigos potenciales y la recopilación de evidencia relevante. Cuando se denuncie la discriminación basada en el sexo, el acoso, la intimidación y la intimidación, se tomarán medidas provisionales para detener el acoso y proteger al acusador de más acoso en espera del resultado de la investigación y/o queja. Se requiere una investigación exhaustiva para proteger al acusador, ofrecerle al acusador el debido proceso y garantizar la resolución de cualquier problema. No se requiere que un estudiante, padre o tutor, intente resolverlo con la escuela antes de comunicarse con la Coordinadora del Título IX del Distrito.

En cualquier momento durante el proceso, los estudiantes, padres o tutores pueden comunicarse con la Coordinadora del Título IX para informar o presentar una queja informal directamente al distrito.

Presentar una queja formal o uniforme

Conforme a la Regulación Administrativa 1312.3en cualquier momento durante el proceso de resolución en la escuela, los estudiantes, padres o tutores pueden presentar una queja uniforme. La queja debe hacerse por escrito y establecer que se trata de una queja formal o de una queja uniforme. Los formularios para quejas uniformes se pueden obtener en la Oficina de Servicios Estudiantiles.

La queja uniforme puede enviarse por correo a o ser presentada en:

Office of Pupil Services
Goleta Union School District
401 North Fairview Ave, Goleta CA 93117

  • Reglas de prescripción– las quejas uniformes por discriminación, acoso, intimidación y acoso escolar basadas en el sexo (incluyendo el acoso sexual y la violencia sexual) deben presentarse a más tardar seis meses después de la fecha en que el demandante obtuvo conocimiento de los hechos del presunto acoso sexual. El período de seis meses puede extenderse por una buena causa, sin exceder 90 días adicionales.
  • Investigación de quejas uniformes– el distrito llevará a cabo una investigación efectiva, exhaustiva y objetiva de las acusaciones y proporcionará un informe por escrito dentro de los 60 días posteriores a la fecha de recepción de la queja uniforme. El informe incluirá un resumen de los hechos, una decisión sobre la queja, el motivo de la decisión y las medidas correctivas (si corresponde) que se han tomado o se tomarán, incluyendo recursos para la víctima. El demandante tiene el derecho de presentar testigos y evidencia.
  • Acción– si el distrito determina que se han violado sus políticas que prohíben la discriminación, el acoso, la intimidación o el acoso escolar basada en el sexo, se tomarán medidas disciplinarias que pueden incluir hasta la expulsión (para estudiantes) o el despido (para empleados). Se proporcionarán a la víctima acciones correctivas que están diseñadas para poner fin al acoso, evitar su repetición y abordar sus efectos en el estudiante acosado. También se requerirán acciones correctivas por la escuela.
  • Represalias– el distrito prohíbe las represalias contra cualquier participante en el proceso de quejas, incluyendo los testigos. Se puede presentar una queja uniforme por separado si se producen represalias contra cualquier persona involucrada en el procesamiento de la queja, el acoso o la intimidación. Cada queja se investigará con prontitud y de manera que respete la privacidad de todas las partes interesadas. Se realizará un seguimiento con el estudiante para garantizar que el acoso se haya detenido y que no haya represalias.

No se requiere que un estudiante o padre/tutor intente resolver con la escuela antes de comunicarse con la Coordinadora del Título IX del Distrito y/o presentar una queja formal uniforme.

Oficial de Cumplimiento del Título IX

Margaret Saleh
Goleta Union School District
401 N Fairview Ave
Goleta, CA 93117
msaleh@goleta.k12.ca.us
805-681-1200

Oficina de Derechos Civiles

Main Page-Office for Civil Rights (OCR)

How to File a Discrimination Complaint with the OCR

Departamento de Educación de California

Office of Equal Opportunity